L’organe souverain de l organisation . C’est la réunion qui rassemble tous les membres disposant du droit de participer (parfois avec droit de vote), afin de discuter, valider et décider des grandes orientations de l’organisation..
L' organe consultatif au sein de l' Organisation. Son rôle principal est d’apporter expérience, recul et conseils stratégiques sans intervenir directement dans la gestion opérationnelle quotidienne..
L' organe de gouvernance et de pilotage qui agit par délégation de l’Assemblée Générale et du Conseil de Sage. Il a pour rôle de mettre en œuvre les décisions prises en AG, de suivre la bonne marche de l’organisation, et d’assurer une gestion régulière entre deux réunions de l’AG..
Les départements sont des structures internes spécialisées mises en place pour organiser et gérer les activités de l organisation selon des domaines précis.
DU CIC ASBL ET DE SA MISSION Le Congrès International Congolais (CIC asbl) est un cadre synergique de travail et de con- certation en vue d’actions concertées et indispen- sables à la promotion des valeurs et au développe- ment communautaire ; un cadre de coordination des efforts et apports de tous les congolais en vue de la restauration de la souveraineté nationale, du main- tient de l’intégrité territorial et de la consolidation de l’Etat de droit en République Démocratique du Congo. Le CICasbl se veut aussi l’expression vi- vante de la détermination de toutes les congolaises et de tous les congolais de conjuguer leurs efforts dans un élan de patriotisme et de solidarité natio- nale.
La mission du CIC asbl consiste à favoriser la mise en place des institutions fortes et efficaces de bonne gouvernance, de démocratie participative, de lutter contre les antivaleurs telles que la corruption, le tribalisme, le népotisme...et de promouvoir le développement intégral par l’éducation et la forma- tion d’une nouvelle classe de leaders, hommes et femmes, déterminés et engagés à ériger au cœur de l’Afrique une grande nation libre et prospère
Préparer une nouvelle génération des nouveaux dirigeants, dans tous les secteurs de la vie natio- nale, des cadres beaucoup plus responsables et capables de redorer l’image ternie de la Répu- blique Démocratique du Congo.
Ci dessous , nous allons vous presenter les differents témoignage des membres qui ont integrer le Cic depuis plus d une année déjà
« Je suis fierère de m’engager aux côtés de personnes passionnées et dévouées. Ici, chacun compte et chaque action, même petite, peut transformer des vies. »
Utilisateur
Anonyme« Faire partie de cette Organisation a totalement changé ma vision des choses. J’ai découvert la force de la solidarité et la joie d’apporter ma petite contribution à un projet qui a un grand impact dans la communauté. »
Utilisateur
Anonyme« Grâce à cette ONG, j’ai appris à donner de mon temps et de mon énergie pour une cause qui me tient à cœur. Le sentiment de satisfaction et d’accomplissement est indescriptible. »
Utilisateur
Anonyme« Ce que j’aime le plus, c’est la transparence et la sincérité dans toutes les actions menées. Ici, on agit vraiment pour le bien des autres, et ça se ressent. »
Utilisateur
AnonymeFar far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts.
Les differentes publications, activité que Cic à eu à organiser
Une séance de formation oorganisée par le Cic pour former les noyveaux membres et surtout , leurs communiquer sur le fonctionnement du Cic
Une séance de formation oorganisée par le Cic pour former les noyveaux membres et surtout , leurs communiquer sur le fonctionnement du Cic
Une séance de formation oorganisée par le Cic pour former les noyveaux membres et surtout , leurs communiquer sur le fonctionnement du Cic